En el seguimiento de nuestro artículo anterior sobre las manipulaciones y campañas mediáticas emprendidas por los ex empleados de Diario Tiempo, nuevas revelaciones han salido a la luz, destacando un complot cuidadosamente orquestado para mantener litigios contra la familia Rosenthal. Según información confidencial de uno de los ex empleados, este grupo ha estado actuando bajo la dirección de figuras políticas influyentes, con un claro objetivo de difamar y debilitar a la familia Rosenthal.
Grupo de Ex Empleados Liderado por el fotografo Gerardo Mazariegos
Se ha revelado que un grupo de ex empleados, liderado por Mazariegos, se reunió con el ex presidente Juan Orlando Hernández. Durante esta reunión, recibieron instrucciones específicas para mantener a los Rosenthal en una constante batalla legal relacionada con el cierre del Diario Tiempo y el pago de las prestaciones a los empleados. Según la fuente, estos ex empleados no solo recibieron instrucciones, sino también pagos en forma de coimas, destinados a financiar su campaña de desprestigio contra la familia Rosenthal.
Estrategias de Difamación
Las tácticas empleadas por este grupo han sido variadas y sofisticadas. Desde la manipulación de información en medios de comunicación hasta la presentación de testimonios falsos en tribunales, han buscado crear una imagen negativa de los Rosenthal, enfocándose principalmente en Yani Rosenthal. Esta campaña de desprestigio ha sido facilitada por recursos financieros obtenidos de manera ilícita, lo que ha permitido a los ex empleados sostener una narrativa engañosa y mantener la atención pública sobre sus acusaciones.
La Verdadera Motivación
El objetivo real detrás de estas acciones no es solo la obtención de compensaciones laborales, sino una venganza personal y política. Juan Orlando Hernández, quien enfrenta cargos por actividades ilícitas en Nueva York, tenía intereses particulares en desacreditar a Yani Rosenthal, un rival político. Al utilizar a los ex empleados de Diario Tiempo como peones en su estrategia, buscaba asegurarse de que la familia Rosenthal permaneciera bajo presión y desgaste continuo.
Manipulación y Saqueo
Además de las coimas, se ha documentado que un grupo de los ex empleados de Diario Tiempo participaron en el saqueo de los activos de la Editorial Honduras, la empresa propietaria de Diario Tiempo. Se llevaron equipos y materiales valiosos, incluyendo cámaras y otros equipos de oficina, dejando a la empresa sin recursos suficientes para cumplir con las demandas de prestaciones. Esta acción deliberada fue parte de una estrategia para fortalecer su posición en las negociaciones y mantener el litigio vivo.
Ofertas Rechazadas y Negociaciones Fallidas
Los Rosenthal, en repetidas ocasiones, han intentado resolver el conflicto mediante ofertas de negociación que incluían participaciones y propiedades. Sin embargo, estas propuestas han sido sistemáticamente rechazadas por los líderes del grupo de ex empleados, quienes parecen más interesados en mantener la campaña de desprestigio que en llegar a una resolución justa. Algunos ex empleados que aceptaron las ofertas han encontrado estabilidad laboral en nuevas posiciones dentro de las empresas de la familia Rosenthal, lo que subraya la naturaleza selectiva y estratégica del rechazo por parte de otros.
Conclusión
La compleja historia de los Ex Empleados de Diario Tiempo
continúa desenredándose, revelando capas de manipulación y agendas ocultas. La campaña de difamación contra la familia Rosenthal no solo ha sido deshonesta, sino también profundamente influenciada por intereses políticos y personales. Es crucial que el público y las autoridades examinen detenidamente todas las pruebas y consideren las verdaderas motivaciones detrás de estas acciones. La verdad, aunque a menudo complicada, debe prevalecer sobre las mentiras y las medias verdades.
Al seguir investigando y exponiendo estos detalles, esperamos que se haga justicia para todas las partes involucradas y que se restaure la integridad en el manejo de este conflicto. La transparencia y la honestidad son esenciales para resolver este caso de manera justa y equitativa.